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">作者:admin人气:0更新:2025-12-06 10:15:46
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3、法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法公正及时着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解。
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